随着一种被称为M1的非接触式IC卡的出现，从90年代至今，已经有许许多多的科技企业因此找到了新型的管理金钥匙，各种以IC卡为载体的企业管理软件由此诞生。IC卡技术出现后， 它因其内涵的信息已被赋予了多种象征：

1、在停车场管理系统中，被充当汽车的唯一身份识别号码，可通过此卡进出车场；

2、在企事业单位，每位员工各持一张IC卡，由此可以取代原有的打纸卡进行考勤的原始模式，直接轻挥卡片就可以进行考勤管理、进出控制的权限管理、内部消费的小金额钱包消费管理...

在企业IC卡的应用中，各类管理软件的管理目的无非是针对员工——“人”的管理。由此，所有关于员工的人事档案、考勤刷卡记录、消费记录等的原始信息处理就是最基础的内容。它与专业人力管理软件中的HR系统人事部分有许多交集，但在具体操作和实际运用上又有许多不同。这种更贴合于具体操作员应用，更多覆盖生产一线员工各方面信息的管理软件比专业HR系统更细化，从一定程度上来说，它填补了战略型HR系统在生产型企业实际运行中的不足！

因此，我们把在生产型企业中针对这类系统所用的人事资料管理模块称呼为“事务型HR”。